디자인 업계에서 다양한 용어들이 사용되지만, 그 역할과 책임에는 차이가 있습니다. 이 글에서는 국내에서 흔히 혼동되는 UXUI 디자이너, 프로덕트 디자이너, UI 디자이너, GUI 디자이너의 차이점을 명확하게 정리해 보겠습니다.
디자이너 역할의 정의
UX/UI 디자이너
UX/UI 디자이너는 사용자 경험(UX)과 사용자 인터페이스(UI)를 모두 담당합니다. 사용자 연구, 와이어프레임 제작, 프로토타이핑 등을 통해 사용자가 제품을 쉽고 편리하게 사용할 수 있도록 디자인합니다. 주로 Figma, Sketch, Adobe XD 같은 도구를 사용합니다.
국내에서 일반적으로 UXUI 디자이너라고 칭하면 UI보다 조금 더 UX에 포커스 되어있는 경우가 많습니다.
프로덕트 디자이너
프로덕트 디자이너는 제품의 전체적인 디자인을 담당하며, UX/UI뿐만 아니라 제품의 기능, 시장성, 브랜드까지 고려합니다. 초기 기획부터 출시까지 전 과정에 참여하며, 다양한 이해 관계자와 협업하여 제품의 가치를 극대화합니다. 디자인 시스템을 구축하고, A/B 테스트를 통해 최적의 디자인을 찾습니다.
UXUI 디자이너보다 조금 더 넓은 기획자의 롤을 가져가며, 비즈니스 단계에 많은 관여를 하게 됩니다. 근래에는 프로덕트 디자이너가 PO로 성장하는 케이스가 많아졌습니다.
UI 디자이너
UI 디자이너는 사용자 인터페이스에 집중합니다. 주로 시각적 요소를 디자인하며, 사용자가 제품과 상호작용하는 방식을 개선합니다. 버튼, 아이콘, 색상, 레이아웃 등을 설계하여 직관적이고 일관된 사용자 경험을 제공합니다. 그래픽 디자인 도구를 활용하여 고해상도 목업을 제작합니다.
이제 이 단어는 국내에서 많이 사용되지 않습니다. 과거의 UI 디자이너가 UXUI 디자이너로 업무 영역을 넓히거나 그래픽에 집중하는 GUI 디자이너로 전환 하였습니다.
GUI 디자이너
GUI 디자이너는 그래픽 사용자 인터페이스(GUI)를 디자인합니다. UI 디자이너와 비슷하지만, 주로 소프트웨어나 게임의 인터페이스를 디자인하는 데 집중합니다. 픽셀 단위의 세부적인 그래픽 요소를 다루며, 시각적 완성도가 높은 디자인을 추구합니다. 어도비 포토샵, 일러스트레이터 등의 도구를 사용합니다.
각 역할은 겹치는 부분이 있지만, 그 초점과 책임에 따라 다른 스킬과 접근법을 요구합니다. 이를 이해하고 명확히 구분함으로써, 자신에게 맞는 경로를 선택하고, 관련된 기술을 향상시킬 수 있습니다.
기업 규모에 따른 역할 차이
이러한 단어들이 혼동되는 이유는 기업의 볼륨에 따라 역할이 변화하기 때문입니다. 대기업, 중견기업, 스타트업에서 디자이너의 역할은 기업의 규모와 구조에 따라 상당히 다릅니다. 각 기업 환경에서 디자이너가 수행하는 역할을 아래와 같이 정리했습니다.
대기업
대기업에서는 디자이너의 역할이 매우 세분화되어 있습니다. UX 디자이너, UI 디자이너, 그래픽 디자이너, 프로덕트 디자이너 등이 각자의 전문 분야에 집중하며, 팀 내에서 협업합니다. 예를 들어, UX 디자이너는 사용자 연구와 데이터 분석을 통해 사용자 경험을 개선하고, UI 디자이너는 인터페이스의 시각적 요소에 집중합니다.
대기업은 충분한 자원과 최신 도구를 제공하여 디자이너들이 효율적으로 작업할 수 있도록 지원합니다. 또한, 교육 및 개발 프로그램을 통해 지속적으로 디자이너의 역량을 강화합니다.
대기업의 프로젝트는 보통 장기적이고 대규모로 진행됩니다. 따라서 디자이너는 한 프로젝트에 깊이 관여하여 상세한 부분까지 신경 써야 합니다.
중견기업
중견기업에서는 대기업만큼 세분화되지 않으며, 디자이너가 여러 역할을 병행할 수 있습니다. 예를 들어, UX/UI 디자이너가 동시에 그래픽 디자인 업무를 수행할 수도 있습니다.
중견기업에서는 대기업에 비해 디자이너가 경영진이나 다른 부서와 더 직접적으로 소통할 수 있는 기회가 많습니다. 이러한 구조는 빠른 의사결정과 실행을 가능하게 합니다.
대기업에 비해 자원과 도구가 제한적일 수 있으나, 중견기업은 여전히 성장 가능성이 크기 때문에 다양한 경험을 쌓을 수 있는 환경을 제공합니다.
스타트업
스타트업에서는 디자이너가 다양한 역할을 맡아야 합니다. UX, UI, 프로덕트 디자인뿐만 아니라 마케팅 자료 디자인, 브랜딩 등 여러 분야를 담당할 수 있습니다.
스타트업은 빠르게 변화하는 환경에서 혁신과 창의성을 중시합니다. 디자이너는 새로운 아이디어를 실험하고 빠르게 프로토타입을 제작하며, 즉각적인 피드백을 통해 디자인을 개선해 나갑니다.
자원과 예산이 제한적이기 때문에, 디자이너는 제한된 자원 내에서 최대한의 결과를 내기 위해 효율적으로 일해야 합니다. 이 과정에서 다방면의 스킬을 쌓을 수 있습니다.
결론
각 기업 유형에서 디자이너의 역할은 기업의 규모와 구조에 따라 크게 달라집니다. 대기업에서는 전문성이 요구되며, 중견기업에서는 융통성이 중요하고, 스타트업에서는 다재다능함과 창의성이 필요합니다. 자신의 목표와 성향에 맞는 기업 환경을 선택하는 것이 중요합니다.